高举旗帜向前行 创新发展谱新篇

    党的二十大报告明确指出“如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队”的战略目标，为国防和军队建设指明了方向、提供了遵循。在新的历史起点上，我们必须抓住机遇，顺势而为，以只争朝夕和时不我待的精神，踔厉奋发，革新思变，不断推进国防动员建设创新发展，为实现强军目标贡献力量。

    推进国防动员建设创新发展必须凝聚共识。 要坚持学以明志，举旗铸魂。 “志”是人类“三观”的基石。要把深入学习党的二十大精神作为用党的创新理论武装头脑的首要政治任务和根本思路途径，进一步树牢官兵践行强军目标的理想信念，切实把稳思想之舵，筑牢心中之魂，确保在绝对听党话、铁心跟党走的实际行动中彰显忠诚。要坚持学问思辨，明理笃行。通过慎思明辨反复学，切实把党的二十大精神学深悟透，从中升华创新发展理念，规划创新发展蓝图，矢志不渝抓执行，只有学习越深入，践行才会越果断。要坚持学以致用，知行合一。贯彻落实党的二十大精神，就要把创新理论用于工作实践。学习而为“知”，在于武装官兵头脑、更新发展理念、开阔建设思路。实践而为“行”，在于理论指导，把学习成果转化为抓全面建设的基本遵循，转化为抓主责主业的具体方法，为推动国防动员建设创新发展打牢坚实的思想基础。

    推进国防动员建设创新发展必须担当作为。 要注重强化敢为人先的拼搏精神。 拼搏是开拓创新、攻坚破难、成就事业的根本前提。在国防动员系统改革持续深化的关键时期，必须要以咬定青山不放松的姿态，锚定目标，以敢于带动、敢于尝试、敢于突破的精神，凝聚人心、创造条件、营造氛围，为推动创新发展持续用力。要注重培育知难而进的奉献精神。面对新问题新挑战，要以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的高度负责和“舍我其谁”的自觉担当，迎难而上、破冰向前，切实扫清创新发展道路上的“绊脚石”。要注重激励百折不挠的奋斗精神。创新发展没有平坦的大道，挫折和失败在所难免。遇到困难和失败，要认真总结反思，以自信、乐观、坚毅的态度再次出发。要健全容错机制，为担当者担当、为干事者撑腰，确保官兵放开手脚，以锲而不舍的精神去追求理想和实现目标。

    推进国防动员建设创新发展必须固本强能。 要以领导干部为主体，抓好传帮带。 改革后，大量战备训练和管理领域的“专家、能手”交流到国动系统任职。要充分利用好优势，积极为领导干部“搭台唱戏”，创造教学机会，提供交流平台，搞好工作帮带和业务指导，促进机关工作能力水平整体提高。要以业务尖子为骨干，抓好研训学。加强新形势下兵员征集、新质新域民兵队伍建设等主责主业和重难点问题的调研，广泛开展大项重点工作集中攻关，着力抓好岗位培训和经验交流，让广大官兵和文职人员从遂行任务中历练品质，从学习交流中提高认识，从互帮互学中强化能力。要以重要岗位为依托，抓好代换考。提高岗位胜任能力是解决基层力量薄弱的有效途径。要加强官兵和文职人员岗位培训，通过采取换岗锻炼、代职锻炼和以考代训等方式，进一步培养工作“多面手”和业务“明白人”，防止出现重要岗位“真空”和“断层”问题。要用好用活职工队伍，主动分任务、压担子，从工作中强化能力，为国防动员建设创新发展聚集能量。

    推进国防动员建设创新发展必须恪尽职守。 要努力提升履职尽责的主观自觉。 有强烈责任心的人，必然热爱本职工作。必须大力培养官兵和文职人员的责任心、事业感，促使他们立足本职岗位，时刻不忘追求目标，想方设法为之奋斗，以强烈的责任意识和过硬的履职能力推动工作落实。要努力培养雷厉风行的工作作风。雷厉风行是一种精神、一种能力，更是一种自信的体现。在创新发展道路上，对上级确定的目标、明确的要求，要毫不犹豫，坚决果断，不折不扣地推动落实。对正在落实讲进度，已经落实要看成效，没有落实要找原因，落实不好要追责任，这样才能保证创新发展稳步推进。要努力形成精益求精的标准追求。天下大事必作于细。当前，我们正处在第二个百年发展的战略机遇期，推动国防动员建设创新发展，还有很多理念要更新、桎梏要破除、制度要规范、风气要扭转，必须一步一个脚印，少一些急功近利，多一些笃行务实，以“工匠精神”汇聚起高质量创新发展的坚实力量，推动国防动员系统全面建设再续新篇章。