遂宁市立足军休干部需求，创新工作思路，扎实开展军休干部服务保障工作，构建起 “服务保障 + 价值赋能” 双循环模式，让军休干部既能安享晚年，又能发挥余热，实现老有所养、老有所为。

打造“全周期+专业化”服务模式。建立“服务责任人+健康联络员+家庭医生”三级服务网络，为军休干部定制个性化服务清单，涵盖生活照料、医疗健康、精神慰藉等维度。坚持“开门办所”，引入专业家政公司、心理咨询机构等，提供居家保洁、上门理发、心理疏导等定制化服务。

强化“健康+荣誉”双轮驱动。在全市公立医院开通军休干部就诊“绿色通道”，与市第一人民医院共建军休干部电子健康档案，家庭医生团队每月上门巡诊，动态更新健康数据。强化仪式感与荣誉感，设立“军休干部党员荣誉日”，建立“军休干部荣誉数据库”。

发挥“银龄+红色”正能量。搭建“红色传承”宣讲平台，每年深入机关、学校、社区开展“老兵讲党史”“国防教育进校园”等活动80余场（次）。选聘10名军休干部参与退役军人政策制定、基层治理调研；选派21名政治素质高、群众基础好的军休干部担任遂宁市“红·军·情”退役军人思想政治指导员，化解矛盾纠纷40余（件）。