2022年9月，遂宁市退役军人事务局按照全市统一安排部署，由局分管领导牵头、局办公室及直属事业单位相关负责同志组织预算绩效监控工作专项工作组，并召开了工作会议。

会议指出，开展年度预算项目绩效监控工作，是落实市委、市政府关于财经工作指示要求的具体举措，是落实财经制度的有力抓手，是推动落实年度预算执行情况的指挥棒，开展好此项工作将有力推动了年度各项预算有效落实。

会议强调，要本着实事求是的精神，查漏补缺，针对发现问题及时纠偏，进一步提高预算执行效率和资金使用效益，确保绩效目标高质量完成。

会议要求，要突出绩效目标导向。对2022年12个项目开展绩效监控，涉及数量指标、质量指标、效益指标、成本指标等，对比年度绩效目标值和跟踪目标值，测算偏差率，填报了 市级项目绩效运行监控分析表，并对项目年初目标值与1-8月实现值偏差率在20%以上的分析原因，出具预算绩效运行监控综合意见反馈表并拟定纠偏措施，确保在年终顺利实现项目绩效目标。要健全责任机制。以绩效运行跟踪监控为要点，以绩效评价为手段，以绩效评价结果为应用导向，在全局实行垂直管理和上下联动机制，根据每月预算支出进度，及时对接各项目科室，对项目运行较慢、落实不到位情况进行督促，分析支出进度较慢的原因并进行整改，确保预算项目支出全面实现绩效目标。要注重业务指导。加强对相关业务科室及下属单位绩效运行监控工作的监督指导和审核，宣传绩效管理理念，针对绩效运行监控进行详细讲解，同时对照年初预算批复的绩效目标，从格式上内容上加强审核把关，提高填报质量，确保填报信息准确、内容完备。